{"id":283,"date":"2018-06-05T09:10:20","date_gmt":"2018-06-05T09:10:20","guid":{"rendered":"http:\/\/prp.cepymearagon.es\/?p=283"},"modified":"2018-06-11T09:30:24","modified_gmt":"2018-06-11T09:30:24","slug":"violencia-en-el-trabajo-revista-de-la-oit","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/prp.cepymearagon.es\/index.php\/2018\/06\/05\/violencia-en-el-trabajo-revista-de-la-oit\/","title":{"rendered":"Violencia en el trabajo. Revista de la OIT"},"content":{"rendered":"

\"Violencia<\/a><\/p>\n

La OIT acaba de publicar un n\u00famero especial de su revista \u201cTrabajo\u201d en la que centra sus contenidos en la Violencia en el trabajo.<\/p>\n

As\u00ed, 70 a\u00f1os despu\u00e9s, en la 107\u00aa Conferencia Internacional del Trabajo (CIT) que se celebrar\u00e1 este a\u00f1o, se abordar\u00e1n la violencia y el acoso contra mujeres y hombres en el
\n\u00e1mbito laboral y se celebrar\u00e1 un primer debate sobre el establecimiento de nuevas normas que contribuyan a erradicar la violencia en el trabajo.<\/p>\n

Es cierto que la violencia ejercida en el trabajo puede variar seg\u00fan el nivel de desarrollo del pa\u00eds, pero sus formas m\u00e1s habituales se dan en todo el mundo. En los pa\u00edses m\u00e1s pobres, dicha violencia da lugar a pr\u00e1cticas inaceptables que frecuentemente se ven agravadas por la pobreza.<\/p>\n

La violencia y el acoso sexual provocan ansiedad, perjuicios y sufrimiento, y en situaciones extremas es causa de asesinatos o suicidios. As\u00ed mismo, ocasionan p\u00e9rdidas econ\u00f3micas a las empresas como consecuencia del absentismo, los costos de reemplazo de personal y la reducci\u00f3n del nivel de productividad.<\/p>\n

As\u00ed podemos destacar, entre otros, los siguientes art\u00edculos comprendidos en la revista:<\/p>\n

En un art\u00edculo se recoge el testimonio de dos trabajadoras de Madagascar que son acosadas en el trabajo: en uno de ellos la trabajadora se ve obligada a \u201cpagar por trabajar\u201d y en el otro sufre acoso sexual.<\/p>\n

En otro art\u00edculo se trata el programa de referencia de la OIT Better Work, que incluye actividades de formaci\u00f3n dirigidas a empleadores y trabajadores en Bangladesh con el objeto de facilitar la prevenci\u00f3n del acoso sexual y propicia cambios de actitud y comportamiento en las relaciones laborales.<\/p>\n

Se da a conocer el Programa de Defensa de la mujer: Prevenci\u00f3n de la violencia y el acoso en Canad\u00e1, en el que se fomenta la prevenci\u00f3n de casos de violencia y se brinda asistencia a las v\u00edctimas. Este programa se considera un ejemplo satisfactorio de iniciativa conjunta llevada a cabo por sindicatos y empresas con el fin de promover la seguridad y la salud en el trabajo.<\/p>\n

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La OIT acaba de publicar un n\u00famero especial de su revista \u201cTrabajo\u201d en la que centra sus contenidos en la Violencia en el trabajo. As\u00ed, 70 a\u00f1os despu\u00e9s, en la 107\u00aa Conferencia Internacional del Trabajo (CIT) que se celebrar\u00e1 este a\u00f1o, se abordar\u00e1n la violencia y el acoso contra mujeres y hombres en el \u00e1mbito … Sigue leyendo Violencia en el trabajo. Revista de la OIT<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":true,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-283","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-sin-categoria"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/p7VpP2-4z","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/prp.cepymearagon.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/283","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/prp.cepymearagon.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/prp.cepymearagon.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/prp.cepymearagon.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/prp.cepymearagon.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=283"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/prp.cepymearagon.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/283\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":367,"href":"https:\/\/prp.cepymearagon.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/283\/revisions\/367"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/prp.cepymearagon.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=283"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/prp.cepymearagon.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=283"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/prp.cepymearagon.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=283"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}