Por acoso discriminatorio se entiende toda conducta no deseada relacionada con el origen racial o étnico, la religión o convicciones, la discapacidad, la edad o la orientación sexual de una persona, que tenga como objetivo o consecuencia atentar contra su dignidad y crear un entorno intimidatorio, humillante u ofensivo.
Conductas discriminatorias:
- Juzgar el desempeño de manera ofensiva.
- Aislar al trabajador impidiendo a sus compañeros relacionarse con él.
- Obligar a un trabajador a realizar tareas en contra de su conciencia.
- Asignarle tareas degradantes.
- Tratarle como si no existiera o dificultar o impedir su comunicación.
- Criticar su vida privada.
- Mofarse de sus discapacidades.
- Imitar al trabajador con el objetivo de ridiculizarle.
- Atacar sus creencias políticas o religiosas.
- Atacar su nacionalidad.
- Atacar su reputación difundiendo rumores, etc.